Arbeitsrecht
Wir lösen Ihre Probleme im Arbeitsrecht außergerichtlich und gerichtlich. Wir beraten und vertreten sowohl Arbeitnehmer, Angestellte und Auszubildende als auch Arbeitgeber in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in Herten und Umgebung. Das Arbeitsrecht umfasst insbesondere die Themen
- Arbeitsvertrag (befristet, unbefristet)
- Abmahnung
- Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag
- Sperrzeit
- Abfindung
- Probezeit
- Lohn/Gehalt, Ausbildungsvergütung
- Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Gratifikationen, Prämien)
- Arbeitsunfähigkeit
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und bei Feiertagen
- Versetzung, Umsetzung
- Wettbewerbsverbot
- Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit
- Zeugnis (Endzeugnis, Zwischenzeugnis)
- Urlaub, Betriebsurlaub, Sonderurlaub, Zwangsurlaub
- Mehrarbeit, Überstunden, Freizeitausgleich, Überstundenvergütung
Kündigung
Besonders häufig treten beim Arbeitsrecht Fragen zum Thema Kündigung auf.
- Kündigung (ordentlich fristgerecht, außerordentlich fristlos, außerordentlich mit sozialer Auslauffrist)
- Änderungskündigung
- Kündigungsfrist
- Allgemeiner Kündigungsschutz, Sonderkündigungsschutz
Wir klären sämtliche Arbeitsgerichtsverfahren, besonders Kündigungsschutzverfahren für Sie, die sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber oft besonders belastend sind, da diese mit besonders hohen wirtschaftlichen, teilweise sogar existentiellen Risiken verbunden sind.
Auch den Betriebsrat unterstützen wir gerne bei
- der Betriebsratswahl
- Betriebsvereinbarungen
- Durchsetzung der Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte sowie sonstigen Beteiligungsrechte
- formalen Fragen der Betriebsratsanhörung
Zu ausgewählten Themen des Arbeitsrechts finden Sie hier nähere Informationen: